新考录公务员, 研究生只有学位证, 能否定级为四级主任科员!

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网友咨询:新考录公务员,考公务员前拿到研究生学位证,但是没有毕业证?转正能否定级为四级主任科员?

新录用的公务员任职定级,中组部出台有专门的相关规定,对于不同情况的新录用公务员,转正定级也会区分不同情况,按照相应规定任职定级。

一、直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的:

1.高中和中专毕业生,任命为二级科员,定二十七级;

2.专科毕业生,任命为一级科员,定二十六级;

3.本科毕业生、获得双学士学位的本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员,定二十五级;

4.获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员,定二十四级;

5.获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员,定二十二级。

二、具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。

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抛去题主的单证情况不说,研究生考录公务员,试用期满转正能否定级为四级主任科员,需要区分不同情况。如果是毕业证和学位证双证齐全,报考公务员的招录岗位是四级主任科员,那么试用期满之后,按照相关任职定级程序,可以直接报批组织部定级四级主任科员。如果研究生报考公务员的招录岗位明确招的是一级科员,试用期满之后,只能按照招录岗位定级为一级科员,当然工资可以享受四级主任科员的工资,其他福利待遇只能按照一级科员标准执行,因为招录岗位已经限定为一级科员,不管什么学历都一样。

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回到题主提出的问题,单证研究生报考公务员,如果招录岗位是四级主任科员,恐怕题主无法满足报考条件,因为一般报考都要提供所有学历和学位的认证报告,即便报名前期不提供,后期办理手续也是必须提供的。如果提供不了,至少学校需要提供同等学力证明。一般这种情况下,经过组织部门研判,理论上也是可以认定为四级主任科员的。单证研究生报考的岗位如果是一级科员,按照之前所述,试用期满转正只能定级为一级科员,即便单位有四主空缺职数,领导无意间,在组织部门也是无法通过的。

笔者所在单位,前两2年招考公务员时,岗位为科员,一名研究生考上之后,定级为副主任科员,后来在公务员登记时,组织部门不认可,表示只能按照科员登记,转正定级为副主任科员是错误的,后来只能在干部调整时将履历补平。所以说,报考公务员,学历当然重要,但是报考岗位的招录级别也很重要,一定要仔细辨别。

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